Работодателей обяжут страховать зарплаты
Опубликовано: 21.10.2018
Как удалось выяснить сотрудникам издания "Известия", Дмитрием Савельевым, зампредседателя комитета Госдумы по финансовому рынку, внесен на рассмотрение законопроект, предусматривающий обязательное страхование заработных плат сотрудников. Обязанность возлагается на работодателей, которые заключают договора с банковскими организациями на перечисление зарплатных средств своих сотрудников на карты банка. Страхование планируется применять в целях исключения опасности банкротства кредитной организации, что может повлечь за собой невозможность получить доступ к заработной плате работниками.
Перечень подготовленных Савельевым изменений коснется закона об обязательном социальном страховании, при этом для работодателей выполнение его требований является неукоснительным. Таким образом на российские предприятия может быть возложена еще одна финансовая ноша, что будет способствовать желанию работодателей переходить к серым схемам начисления заработных плат. Однако по мнению депутата Савельева, внесение разработанных им изменений должно способствовать росту уверенности граждан страны в отсутствии угрозы потери денежных средств. Основной причиной, по которой законопроект был выработан, является продолжающаяся Центробанком "чистка" банковского сектора, которая только в этом году привела к закрытию 19 банков. В прошлом году, напомним, лицензий лишились 40 кредитных организаций.
Обязанность по выбору банка, посредством которого будут осуществляться начисления заработных плат сотрудникам, возлагается на работодателя. Основанием для введения услуги обязательного страхования зарплат работников служит тот факт, что в случае банкротства кредитной организации счета юридических лиц блокируются, а возмещения в их адрес производятся в порядке третьей очереди. Однако практика показывает, что до находящихся "в хвосте" пострадавших дело как правило не доходит, что грозит компании не только лишением всех оборотных средств, но и невозможностью выплатить заработную плату своим сотрудникам. Именно этот момент и охватывает подготовленный Савельевым законопроект, когда зарплаты сотрудников становятся застрахованными от подобных неприятных ситуаций.
Правительство утвердило зарплаты на 2018 - 2020 годы. Забудьте о своих пенсиях | Pravda GlazaRezhet
В то же время эксперты полагают, что работодатели будут всячески уходить от "дополнительного налога", который в случае с большим числом работников будет достигать существенных величин. Небольшие компании могут либо перейти к серым схемам начисления зарплат, либо перекладывать на своих сотрудников обязанности по выбору банка, куда будет начисляться заработная плата. То есть перекладывать таким образом ответственность и все риски за выбор банка на работника. В некоторых же отраслях российской экономики дополнительные страховые отчисления по зарплатам вовсе могут грозить рентабельности бизнеса, что пошатнет и так некрепко стоящую на ногах экономику.
Обяжут ли неработающих россиян вносить взносы в ОМС?
По мнению Анны Нестеровой, члена генсовета "Деловой России", не стоит обременять работодателя обязательным страхованием заработной платы. В этой ситуации достаточно возложить на него ответственность за выбор кредитной организации, посредством которой зарплаты будут перечисляться сотрудникам. Это заставит работодателя более тщательно подходить к вопросу, в гораздо большей степени опираясь на кредитоспособность банковской организации. Таким образом какая-то часть рисков будет исключена, к тому же получить финансово-экономическую оценку того или иного банка можно прямо в Центробанке.
